干部是決定因素
――論毛澤東干部思想的現(xiàn)實(shí)意義之一
（2006年4月）
指導(dǎo)偉大的革命，要有偉大的黨，要有許多最好的干部
——毛澤東
（一）
太公云：“治國(guó)安家，得人也。亡國(guó)破家，失人也�！�
孔子曰：“為政在人�！�
孫子言：“將者，國(guó)之輔也�！�
曾子更是強(qiáng)調(diào)：“用師者王，用友者霸，用徒者亡�！�
所以，司馬光總結(jié)道：“為治之要，概莫用人�！�
這些都是先哲們依據(jù)切身的體驗(yàn)，總結(jié)歷史興衰成敗而歸納出的社會(huì)發(fā)展規(guī)律。
對(duì)此，博古通今的毛澤東自然深明其理。所以，自獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)之初，他即把干部人才的問(wèn)題放到了突出的地位。
早在井岡山根據(jù)地創(chuàng)建時(shí)期，1928年他毛澤東在給中共中央的報(bào)告《井岡山的斗爭(zhēng)》中，就反復(fù)提出了對(duì)干部人才的迫切需求：
一是，“黨代表傷亡太多，除自辦訓(xùn)練班訓(xùn)練補(bǔ)充外，希望中央和兩省委派可充黨代表的同志至少三十人來(lái)�！�
二是，“為著訓(xùn)練下級(jí)軍官，現(xiàn)在辦了一個(gè)百五十人的教導(dǎo)隊(duì)，準(zhǔn)備經(jīng)常辦下去。希望中央和兩省委多派些連排以上的軍官來(lái)�！�
三是，“現(xiàn)在連支部缺乏好的書記，請(qǐng)中央從各地不能立足的活動(dòng)分子中派遣多人來(lái)此充當(dāng)。”
就當(dāng)時(shí)的局勢(shì)而論，井岡山根據(jù)地不過(guò)是偏居一隅的彈丸之地，但毛澤東求才若渴、廣攬人才的心情和海納百川的胸懷已躍然紙上。
我們說(shuō)，井岡山根據(jù)地之所以能發(fā)展成為中央蘇區(qū)，中國(guó)革命的星星之火之所以能成燎原之勢(shì)，正是由于毛澤東不僅制定了科學(xué)的策略和戰(zhàn)略，而且發(fā)現(xiàn)造就和使用了大批善于將科學(xué)的策略和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)的干部人才。
相反，王明及其追隨者由于不能團(tuán)結(jié)和使用多數(shù)干部人才，只是偏聽偏信“洋顧問(wèn)”，最終喪失蘇區(qū)，損失慘重。
（二）
當(dāng)毛澤東在黨內(nèi)的最高領(lǐng)袖地位被確立之后，他對(duì)干部人才作用和意義的認(rèn)識(shí)就上升到了歷史性和全局性。
1937年5月，在中共全國(guó)代表大會(huì)上，毛澤東在所做的結(jié)論中專題論述了“干部問(wèn)題”。他指出：
“我們黨的組織要向全國(guó)發(fā)展，要自覺(jué)地造就成萬(wàn)數(shù)的干部，要有幾百個(gè)最好的群眾領(lǐng)袖。”
“黨依靠著這些人而聯(lián)系黨員和群眾，依靠著這些人對(duì)于群眾的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)而達(dá)到打倒敵人之目的”。
“我們的革命依靠干部，正像斯大林所說(shuō)的話：‘干部決定一切�！�
1938年10月，在中共六屆六次全會(huì)上，毛澤東在政治報(bào)告中，又專門論述了“干部政策”，他強(qiáng)調(diào)：
“中國(guó)共產(chǎn)黨員在一個(gè)幾萬(wàn)萬(wàn)人的大民族中領(lǐng)導(dǎo)偉大革命斗爭(zhēng)的黨，沒(méi)有多數(shù)才德兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部，是不能完成其歷史任務(wù)的。十七年來(lái)，我們黨已經(jīng)培養(yǎng)了不少的領(lǐng)導(dǎo)人材，軍事、政治、文化、黨務(wù)、民運(yùn)各方面，都有我們的骨干，這是黨的光榮，也是全民族的光榮。但是，現(xiàn)在的骨干還不足以支撐斗爭(zhēng)的大廈，還必須廣大地培養(yǎng)人材�！�
在此，他提出了著名的論斷：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。”
作為社會(huì)活動(dòng)的組織者，干部在社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著引領(lǐng)作用。社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r取決于干部的才德素質(zhì)，這是不變的定理和法則。毛澤東關(guān)于干部作用的認(rèn)識(shí)有著深遠(yuǎn)的意義，才德兼?zhèn)涞母刹咳瞬庞肋h(yuǎn)是社會(huì)的寶貴財(cái)富。
所以，鄧小平也是反復(fù)強(qiáng)調(diào)：
“人才不斷涌出，我們的事業(yè)才有希望�！�
“事情成敗的關(guān)鍵就是能不能發(fā)現(xiàn)人才，能不能用人才。”
“一個(gè)人才可以頂很大的事，沒(méi)有人才什么事也搞不好�！保ā多囆∑轿倪x》第三卷第19、92、369頁(yè)）
（三）
2003年，國(guó)家信訪局周占順局長(zhǎng)接受《半月談》記者采訪時(shí)就曾強(qiáng)調(diào)：據(jù)調(diào)查分析，在當(dāng)前群眾信訪特別是群眾集體訪反映的問(wèn)題中，80%以上反映的是改革和發(fā)展過(guò)程中的問(wèn)題；80%以上有道理或有一定實(shí)際困難和問(wèn)題應(yīng)予解決；80%以上是可以通過(guò)各級(jí)黨委、政府的努力加以解決的；80%以上是基層應(yīng)該解決也可以解決的問(wèn)題。
原因就是鄧小平早在1986年就指出的：
“現(xiàn)在黨中央的路線政策都好，改革和開放的方針必須堅(jiān)持。但是管理工作和其他工作中的漏洞也不少，有些黨員干部的作風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣實(shí)在太壞了”�。ā多囆∑轿倪x》第三卷，人民出版社，第153頁(yè)）
這也就是群眾所抱怨的：
“中央的政策是好政策，可就是都讓下邊的歪嘴和尚給念歪了�！�
雖然年年都在反腐敗、經(jīng)常不斷搞教育，但是我們也必須正視干部隊(duì)伍總體素質(zhì)每況愈下的現(xiàn)實(shí)。
一九八三年十月十一日中共十二屆二中全會(huì)通過(guò)的《中共中央
關(guān)于整黨決定》就指出：
“現(xiàn)在，有些黨員和黨員干部，根本忘記了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。他們不是正確地運(yùn)用黨和人民給予的職權(quán)和工作條件為人民群眾謀幸福，而是千方百計(jì)地為自己或?yàn)樽约褐車囊恍┤酥\取私利。他們向黨伸手，爭(zhēng)地位，鬧待遇。他們公然違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，破壞國(guó)家計(jì)劃，違反國(guó)家“經(jīng)濟(jì)政策，截留稅收利潤(rùn)，巧立名目，揮霍、浪費(fèi)、侵吞國(guó)家和集體的財(cái)物。他們?cè)谧》�、調(diào)整工資和子女親友的就業(yè)、升學(xué)、提干、安排工作、農(nóng)村戶口轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口以及涉外工作等方面，利用職權(quán)、利用工作上的方便和私人關(guān)系搞特殊化，違法亂紀(jì)，侵害國(guó)家利益和群眾利益。他們無(wú)視國(guó)家法律，袒護(hù)、包庇犯罪分子，甚至直接參與走私販私、貪污受賄、投機(jī)倒把等犯罪活動(dòng)�！�
至今，這些問(wèn)題早已是小巫見大巫了！
當(dāng)今中國(guó)，干部隊(duì)伍正處在蛻化變質(zhì)的邊緣！錯(cuò)誤思潮泛濫，個(gè)人主義橫行，官僚主義霸道，腐敗現(xiàn)象蔓延，賣官鬻爵公開，胡作為成災(zāi)、亂作為成害、不作為成風(fēng)。
（四）
正是由于相當(dāng)一批領(lǐng)導(dǎo)干部的蛻化變質(zhì)，從而導(dǎo)致了社會(huì)犯罪問(wèn)題突出，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)巨變，國(guó)有資產(chǎn)流失，公有經(jīng)濟(jì)萎縮，私有經(jīng)濟(jì)膨脹，貧富分化嚴(yán)重，勞動(dòng)階級(jí)困難，社會(huì)矛盾突出，生態(tài)環(huán)境惡化。
常此以往，改革和發(fā)展必然要從原定的社會(huì)主義方向轉(zhuǎn)向資本主義道路。這樣的結(jié)果就會(huì)如鄧小平所指出：
“可能在某些局部地區(qū)少數(shù)人更快的富起來(lái)，形成一個(gè)新的資產(chǎn)階級(jí)，產(chǎn)生一批百萬(wàn)富翁，但頂多也不會(huì)達(dá)到人口的百分之一，而大量的人仍然擺脫不了貧困，甚至連溫飽問(wèn)題都不可能解決�！�
“最終發(fā)展起來(lái)也不過(guò)成為一個(gè)附庸國(guó)，而且就連想要發(fā)展起來(lái)也不容易�！保ā多囆∑轿倪x》第三卷，人民出版社，1993年10月，第208和311頁(yè)）
鄧小平指出：“正確的政治路線要靠正確的組織路線來(lái)保證�！币詾槿嗣穹⻊�(wù)為宗旨，建設(shè)一支優(yōu)質(zhì)高效的干部隊(duì)伍，以確保改革發(fā)展沿著社會(huì)主義大道奔前方，這已成為當(dāng)務(wù)之急！
楊天澤